Tilmeld dig vores nyhedsbrev »LOGIK & NYT.« og få det seneste om byggeri, bæredygtighed og social ansvarlighed.

* påkrævet

Gigantentreprenør på inspirationsbesøg

Kæmpekoncernen MT Højgaard og LOGIK & CO. er begge i byggebranchen, men derudover er der ikke mange fællesnævnere. MT Højgaard har ca. 5.000 ansatte og omsatte sidste år for 8.300.000.000 kr. Virksomheden er med andre ord mere end 100 gange større end os.

Alligevel havde en af koncernens afdelinger af byggeledere med renoveringsopgaver spurgt om de måtte afholde deres sektionsmøde i vores mødesal og samtidig høre mere om LOGIK & CO. Dét fik de selvfølgelig fået lov til.

Mødet afslørede, at man godt kan have enslydende problemer, selvom forskellene er store. Hård konkurrence, umulige udbudssager og underleverandører, giver også grå hår, selvom man er en af branchens største aktører.

Ud over en generel orientering om LOGIK & CO. var byggelederne fra MT Højgaard særligt interesserede i vores operationsområde, konkurrenceevne og særlige kompetencer, men også vores lærlingepolitik og sociale arbejde vakte interesse.

Under rundvisningen blev gæsterne blandt andet introduceret til LOGIK & CO’s særlige sikkerhedstaske, som udleveres til alle ved ansættelse, så de personlige værnemidler er på plads fra første dag.


Gigantentreprenør på inspirationsbesøg

Kæmpekoncernen MT Højgaard og LOGIK & CO. er begge i byggebranchen, men derudover er der ikke mange fællesnævnere. MT Højgaard har ca. 5.000 ansatte og omsatte sidste år for 8.300.000.000 kr. Virksomheden er med andre ord mere end 100 gange større end os.

Alligevel havde en af koncernens afdelinger af byggeledere med renoveringsopgaver spurgt om de måtte afholde deres sektionsmøde i vores mødesal og samtidig høre mere om LOGIK & CO. Dét fik de selvfølgelig fået lov til.

Mødet afslørede, at man godt kan have enslydende problemer, selvom forskellene er store. Hård konkurrence, umulige udbudssager og underleverandører, giver også grå hår, selvom man er en af branchens største aktører.

Ud over en generel orientering om LOGIK & CO. var byggelederne fra MT Højgaard særligt interesserede i vores operationsområde, konkurrenceevne og særlige kompetencer, men også vores lærlingepolitik og sociale arbejde vakte interesse.

Under rundvisningen blev gæsterne blandt andet introduceret til LOGIK & CO’s særlige sikkerhedstaske, som udleveres til alle ved ansættelse, så de personlige værnemidler er på plads fra første dag.