Tilmeld dig vores nyhedsbrev »LOGIK & NYT.« og få det seneste om byggeri, bæredygtighed og social ansvarlighed.

* påkrævet

LOGIK & CO. nomineret til Socialøkonomisk pris

LOGIK & CO. er udpeget som særlig rollemodel af den uafhængige dommerkomité, der har nomineret fem virksomheder til Socialøkonomisk Årspris 2013. Men, hvad er socialøkonomi og kan man overhovedet overleve som socialøkonomisk virksomhed?

Socialøkonomi er hot. Der uddeles priser, afholdes debatarrangementer og søsættes projekter som aldrig før i socialøkonomiens navn. Alligevel er de socialøkonomiske virksomheder ikke rigtigt kommet ind i varmen i det offentlige.

Hos Staten og kommunerne er udbudsreglerne nemlig skruet sådan sammen, at opgaverne altid går til lavestbydende. Balder Johansen fra LOGIK & CO. er ikke i tvivl om, at det i sidste ende går ud over kvaliteten, social ansvarlighed og bæredygtighed.

”Hvis man altid kun skal konkurrere om prisen, ender det som regel med, at det er den med den laveste moral, der vinder,” forklarer Balder Johansen.

Snyd for offentlige kroner

Hans udtalelse bakkes op af flere historier om snyd i byggebranchen – også i storstilede byggeprojekter betalt af det offentlige. Her er det ofte udenlandske firmaer, der kan komme med de billigste tilbud, som ikke overraskende er finansieret af underbetalte bygningsarbejdere. Et eksempel er metrobyggeriet, hvor en italiensk entreprenør betalte de ansatte helt ned til 74 kroner i timen uden, at arbejderne i øvrigt fik hverken pension eller feriepenge.

Uundgåelige konsekvenser af den måde systemet er skruet sammen på i dag, mener Balder Johansen. Ifølge ham burde staten skrue udbudsreglerne mere fornuftigt sammen, så det at gøre en social indsats også tæller med som et plus, da det på sigt vil gavne samfundet positivt – også økonomisk.

Line Barfod, der er advokat og tidligere retsordfører i Enhedslisten er langt hen ad vejen enig med Balder. Line Barfod sidder med i det udvalg under Socialministeriet, der netop har lagt sidste hånd på en række anbefalinger til de kommende finanslovsforhandlinger om, hvordan man kan gøre det lettere at etablere og holde en socialøkonomisk virksomhed i gang.

Ingen direktørlønninger

”Vi har i 200 år arbejdet for at skabe ordentlige rammevilkår for de virksomheder, der vil tjene penge. Nu synes jeg, det er på sin plads at gøre en indsats for dem, der vil tjene penge til samfundsgavnlige formål på ansvarlige vilkår,” slår Line Barfod fast.

Anbefalingerne til, hvordan vi får flere socialøkonomiske virksomheder i Danmark blev afleveret til social-, børne- og integrationsminister Annette Vilhelmsen den 4. september og rummer bl.a. forslag til en registreringsmodel, en oplysningskampagne, vejledning, bedre finansieringsmuligheder for virksomhederne og en styrket kompetenceindsats.

Læs: ”Anbefalingsrapport fra udvalget om socialøkonomiske virksomheder”

Balder Johansen fra LOGIK & CO. håber, at det bliver tydeligere, hvad en socialøkonomisk virksomhed er. Han mener, at der f.eks. bør stilles krav til, hvor meget en direktør i en socialøkonomisk virksomhed må tjene i forhold til virksomhedens lavestlønnede. For ifølge Balder handler socialøkonomi også om en solidarisk og demokratisk økonomi.

Logik og Socialøkonomi

Chefkonsulent i Center for Socialøkonomi Vibeke Dømler kender ikke umiddelbart til høje direktørlønninger i socialøkonomiske virksomheder. Men hun er enig i, at der bør være klare retningslinjer for, hvad der definerer en socialøkonomisk virksomhed.

Hos Center for Socialøkonomi definerer de en socialøkonomisk virksomhed ud fra fem kriterier. Kriterier som LOGIK & CO. lever fint op til ifølge Vibeke Dømler Beske. Hun fremhæver især, at virksomheden er fondsejet og, at et eventuelt overskud dermed er bundet i forhold til et almennyttigt formål.

LOGIK & CO. hører da også til de byggefirmaer med absolut flest lærlinge. Særligt fra lokalområdet og fra grupper, der normalt har svært ved at finde læreplads, f.eks. kvinder og unge med en plettet straffeattest. LOGIK & CO. er desuden meget aktive i lokaleområdet og har været drivkraft i lokale initiativer. Endelig er der en demokratisk økonomi: Direktøren tjener det samme som den ufaglærte håndværker.

Og det er blandt andet disse forhold, der har gjort, at LOGIK & CO. er blevet indstillet til Den Socialøkonomiske Årspris, der har været uddelt siden 2010. Prisen gives til socialøkonomiske virksomheder, der har udvist en særlig evne til at tackle samfundsudfordringer gennem virksomhedsdrift.

I år er feltet, ifølge folkene bag, særligt stærkt, hvor hele 43 kandidater er blevet indstillet til prisen. Om LOGIK & CO. vinder prisen afsløres den 29. oktober 2013.

Læs mere om prisen og de andre nominerede


LOGIK & CO. nomineret til Socialøkonomisk pris

LOGIK & CO. er udpeget som særlig rollemodel af den uafhængige dommerkomité, der har nomineret fem virksomheder til Socialøkonomisk Årspris 2013. Men, hvad er socialøkonomi og kan man overhovedet overleve som socialøkonomisk virksomhed?

Socialøkonomi er hot. Der uddeles priser, afholdes debatarrangementer og søsættes projekter som aldrig før i socialøkonomiens navn. Alligevel er de socialøkonomiske virksomheder ikke rigtigt kommet ind i varmen i det offentlige.

Hos Staten og kommunerne er udbudsreglerne nemlig skruet sådan sammen, at opgaverne altid går til lavestbydende. Balder Johansen fra LOGIK & CO. er ikke i tvivl om, at det i sidste ende går ud over kvaliteten, social ansvarlighed og bæredygtighed.

”Hvis man altid kun skal konkurrere om prisen, ender det som regel med, at det er den med den laveste moral, der vinder,” forklarer Balder Johansen.

Snyd for offentlige kroner

Hans udtalelse bakkes op af flere historier om snyd i byggebranchen – også i storstilede byggeprojekter betalt af det offentlige. Her er det ofte udenlandske firmaer, der kan komme med de billigste tilbud, som ikke overraskende er finansieret af underbetalte bygningsarbejdere. Et eksempel er metrobyggeriet, hvor en italiensk entreprenør betalte de ansatte helt ned til 74 kroner i timen uden, at arbejderne i øvrigt fik hverken pension eller feriepenge.

Uundgåelige konsekvenser af den måde systemet er skruet sammen på i dag, mener Balder Johansen. Ifølge ham burde staten skrue udbudsreglerne mere fornuftigt sammen, så det at gøre en social indsats også tæller med som et plus, da det på sigt vil gavne samfundet positivt – også økonomisk.

Line Barfod, der er advokat og tidligere retsordfører i Enhedslisten er langt hen ad vejen enig med Balder. Line Barfod sidder med i det udvalg under Socialministeriet, der netop har lagt sidste hånd på en række anbefalinger til de kommende finanslovsforhandlinger om, hvordan man kan gøre det lettere at etablere og holde en socialøkonomisk virksomhed i gang.

Ingen direktørlønninger

”Vi har i 200 år arbejdet for at skabe ordentlige rammevilkår for de virksomheder, der vil tjene penge. Nu synes jeg, det er på sin plads at gøre en indsats for dem, der vil tjene penge til samfundsgavnlige formål på ansvarlige vilkår,” slår Line Barfod fast.

Anbefalingerne til, hvordan vi får flere socialøkonomiske virksomheder i Danmark blev afleveret til social-, børne- og integrationsminister Annette Vilhelmsen den 4. september og rummer bl.a. forslag til en registreringsmodel, en oplysningskampagne, vejledning, bedre finansieringsmuligheder for virksomhederne og en styrket kompetenceindsats.

Læs: ”Anbefalingsrapport fra udvalget om socialøkonomiske virksomheder”

Balder Johansen fra LOGIK & CO. håber, at det bliver tydeligere, hvad en socialøkonomisk virksomhed er. Han mener, at der f.eks. bør stilles krav til, hvor meget en direktør i en socialøkonomisk virksomhed må tjene i forhold til virksomhedens lavestlønnede. For ifølge Balder handler socialøkonomi også om en solidarisk og demokratisk økonomi.

Logik og Socialøkonomi

Chefkonsulent i Center for Socialøkonomi Vibeke Dømler kender ikke umiddelbart til høje direktørlønninger i socialøkonomiske virksomheder. Men hun er enig i, at der bør være klare retningslinjer for, hvad der definerer en socialøkonomisk virksomhed.

Hos Center for Socialøkonomi definerer de en socialøkonomisk virksomhed ud fra fem kriterier. Kriterier som LOGIK & CO. lever fint op til ifølge Vibeke Dømler Beske. Hun fremhæver især, at virksomheden er fondsejet og, at et eventuelt overskud dermed er bundet i forhold til et almennyttigt formål.

LOGIK & CO. hører da også til de byggefirmaer med absolut flest lærlinge. Særligt fra lokalområdet og fra grupper, der normalt har svært ved at finde læreplads, f.eks. kvinder og unge med en plettet straffeattest. LOGIK & CO. er desuden meget aktive i lokaleområdet og har været drivkraft i lokale initiativer. Endelig er der en demokratisk økonomi: Direktøren tjener det samme som den ufaglærte håndværker.

Og det er blandt andet disse forhold, der har gjort, at LOGIK & CO. er blevet indstillet til Den Socialøkonomiske Årspris, der har været uddelt siden 2010. Prisen gives til socialøkonomiske virksomheder, der har udvist en særlig evne til at tackle samfundsudfordringer gennem virksomhedsdrift.

I år er feltet, ifølge folkene bag, særligt stærkt, hvor hele 43 kandidater er blevet indstillet til prisen. Om LOGIK & CO. vinder prisen afsløres den 29. oktober 2013.

Læs mere om prisen og de andre nominerede